Durch Interim-Medienarbeit können vorübergehende Personalengpässe in den Kommunikationsabteilungen erfolgreich überbrückt werden.
Vorgehensweise und Ergebnisse:
- Wo brennt’s? Benennung der dringendsten Aufgaben
- Erstellung Maßnahmenplan
- Klare Kommunikation über eigene Rolle und Funktion
- Schnelles Einarbeiten in aktuelle To-dos
- Rasche Aktivierung notwendiger Ressourcen
- Fokussierung auf kurz- und mittelfristige Ergebnissicherung
- Erfolgskontrolle
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